​受付対応　9：00～18:00

代表が経理を抱える会社で起きる本業停滞・ミス・属人化・二重作業・精神コストの5つのリスクを解説。税理士がいても経理が回らない根本原因と改善策をまとめています。

経費精算は経理の仕事？ 社員・上長・経理の役割分担を整理し、 クラウド化や代行活用による効率化の方法をわかりやすく解説します。

記帳代行で「思った通りに進まない…」と後悔する前に。 よくある失敗事例と注意点をもとに、 信頼できる記帳代行業者の選び方をわかりやすく解説します。

経理のムダな手作業をなくすには？ 経費精算・請求書処理・月次業務など、具体的な改善事例をもとに、 生産性を2倍にする経理業務フローの見直し方法を解説します。

経理が担当者任せになっていませんか？ 属人化を放置すると、退職・ミス・経営判断の遅れなど深刻なリスクに直結します。 経営を止めない“仕組み化された経理”の作り方を解説。

法人化で変わる経理の実態を徹底解説。増える業務・複雑な決算にどう対応するか、経理代行サービスの活用メリットを紹介します。

経理代行の最低料金は月1万円から存在しますが、安さだけで選ぶと範囲制限や追加費用のリスクが伴います。料金相場と注意点を解説します。

freeeの振込データ作成機能を使えば、支払業務を自動化でき、二重入力や手作業ミスを防止。経理の負担を減らし、本業に集中できる効率化の仕組みを解説。

経理を外注すれば費用は発生するものの、人件費削減や業務効率化で高い費用対効果が期待できます。メリット・デメリットと判断のポイントを解説。

経理の業務フローを放置するとムダや属人化が発生。3つのステップで改善すれば効率化が進み、本業に集中できる仕組みが整います。

社長が経理業務を効率化する方法を解説。クラウド会計・経費精算・振込自動化・経理代行を組み合わせ、経営に集中できる仕組みを整えるポイントを紹介します。

給与計算を外注するメリットをわかりやすく解説。ミス防止、コスト削減、属人化の解消など、中小企業が外注すべき理由と注意点をまとめました。

経理担当者の退職で業務が止まるリスクと、その解決策としての経理代行活用法を解説。属人化を防ぎ、会社を止めない体制づくりのポイントを紹介します。

横浜の中小企業向けに、経理代行・記帳代行の選び方と活用法を解説。 料金相場や訪問対応、クラウド会計対応のポイントを現場目線で紹介します。

経理代行には大手と中小でそれぞれ特徴があります。大手は体制や安心感に強みがあり、中小は柔軟な対応が魅力です。料金・対応範囲・向いている会社を比較表でまとめ、自社に合った選び方を解説します。

経理ルールが守られないのは、社員の問題ではなく伝え方の工夫不足かもしれません。情報の散在・難解さ・メリット不明の３つが浸透しない原因です。改善方法を紹介します。

月次試算表が遅れるのは、社長のせいではなく仕組みの問題です。請求書の集まりにくさや入力体制の不備が原因で遅れるケースが多く、改善にはフローの見直しが欠かせません。

請求書が届かない、振込ミスが減らない――経理の現場で起こるトラブルの多くは、担当者の不注意ではなく仕組みの不備が原因です。この記事では、経理ミスの根本原因と改善のポイントを解説します。

経理担当が辞めるたびに混乱──そんな“属人化リスク”を抱えていませんか？この記事では、「辞めても回る」仕組み化の方法と、KBOSSの支援内容を事例付きで紹介します。

経理担当とのやりとりが面倒…そんな悩みをSlackで解決！KBOSSでは、スレッド管理とツール連携で、経理の進捗確認やタスク報告を“1行の返信”で済ませる仕組みを導入。経理の手間を減らし、本業に集中できる環境をつくります。