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社員に経理を任せること自体が問題ではありません。前提が整理されていないまま押し付けることで、ブラックボックス化が進みます。本記事ではその構造を整理します。

経理が特定の担当者しか分からない状態は、ブラックボックス化のサインです。その原因は人ではなく構造にあります。本記事ではそのリスクと仕組みを整理します。

経理担当が辞めたときに業務が止まる会社には共通点があります。それは業務が人に依存していることです。本記事ではその構造とリスクを整理します。