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「信頼できないから任せられない」は、本当に“人”のせい?

  • 執筆者の写真: kboss230531
    kboss230531
  • 4月22日
  • 読了時間: 2分

更新日:2 日前

「経理を任せられないのは“信頼”ではなく“仕組み”の問題」というキャッチコピーが描かれたイラスト。画面中央には悩む社長と、それを取り囲むように「信頼」や「不安」といった言葉が浮かび、背景にはクラウドやチェック体制など“仕組み”を連想させるシンプルな図形が配置されている。KBOSSのロゴも右下に表示されている。

経理を任せたい。

でも、「この人に任せていいのか…」「あとでミスが見つかったらどうしよう」そう感じて、結局すべて自分でチェックしていませんか?

  • 社内スタッフの経理処理がなんとなく不安

  • 外部の経理代行も、信用しきれない

  • 気づけば、自分が全部見ている…

でも、それって本当に“人の問題”でしょうか?


任せられない本当の理由は「仕組みがないから」

多くの社長が抱える“信頼できない”という感覚。

実はそれ、人ではなく仕組みへの不安かもしれません。


たとえば──

  • 手順が人によって違う

  • 記録や確認の履歴が残っていない

  • 「今どうなってるか」が、どこを見ればわかるのか不明


こうなると、どんなに優秀な人でも「任せてOK」とは思えないのです。


「安心して任せられる」は、設計でつくれる

任せられる経理とは、

「この人を信じる」ものではなく、「この仕組みなら誰でも任せられる」と感じる状態。

  • どんな作業が、いつ・誰に・どう行われたかが見える

  • ルールと手順が決まっていて、ブレがない

  • 最低限のチェック体制が組み込まれている

こうした状態になれば、“信頼”は自然と生まれます。


KBOSSの経理代行は「設計」から始まる

私たちは、ただ業務を代行するだけではありません。

「安心して任せられる仕組みそのもの」をつくります。

  • 経費精算・記帳・振込などの流れをクラウドで一元管理

  • Slackなどでのやりとりをシンプルに設計

  • 社長には、必要な情報だけを毎月レポート

「属人化してブラックボックス」な経理から、「誰でも回せるシステム」へ。


経理を手放せない社長こそ、“仕組み”に任せてみませんか?

「自分でやった方が早い」「人を信じきれない」

それは、“あなたが悪い”のではなく、仕組みが足りていないだけです。


KBOSSは、「信頼できる“人”を探す」のではなく、

“任せても安心な設計”を一緒に作る経理代行です。


外注か社内対応かを判断する際には、“税理士と経理代行の役割の違い”を押さえておくと判断が早くなります。

詳しくまとめた特化ページをこちらに用意しています。



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